文泰商学院的周末是忙碌的，同学们无心贪睡，尤其是中国人民大学在职研究生的同学们，一大早，他们小步快跑地来到教室占座，因为等待他们的是一场华丽的知识盛宴。他们从人大教授那里学习到的不仅仅是管理知识，更是教授们带来的经济、政治、文学、哲学以及价值观的思维冲击，这是一场全方位的文化体验，每个人都沉浸在于此，陶醉于此。他们在学校的一天，是怎样的一天呢？

中国人民大学商学院 齐东平教授

《资本市场理论与实务》课堂

经过两天课程的洗礼，意犹未尽，兴奋地失眠了，老师那么认真负责地传授知识与技能，同学们那么善良友好，遗憾与文泰相见恨晚，苦苦等待了十年，2018还好没有错过。

—— 2018级企业管理专业  戴田

齐老师阳光般的笑容和一身的正能量给我打了一针强心剂，这种阳光和正能量源于对中国的信心，源于对中国经济的信心，最根本上是源于对勤劳的中国人得信心！两天的课程仿佛为我打开了一扇窗，送来了一片阳光，今天股市都翻红了！

—— 2018级企业管理专业  于捷

在这门课程里，感谢齐老师将股市的本质真实的呈现给我们，但从老师那里更多的是认识到投资亦是一种哲学，蕴含着大智慧。对欲望节制有度，从容面对，才能敢取敢舍，置之身外。佩服老师的胆识与智慧，非常感谢老师的启蒙指引。

—— 2018级企业管理专业  周昱嘉

齐老师的课真的太好了，他系统和精准地告诉大家投资和炒股的区别，如何应用大数据分析，利用概率和组合投资，如何通过市净率和市盈率的分析来找到最适合投资的上市公司股票，进行长期投资并获得持续回报。通过学习齐老师的课程可以有效的帮助大多数投资者在股票投资市场少走弯路和获得股票投资获利的最大化回报。

—— 2017级企业管理专业  聂佃国

中国人民大学商学院 刘东明教授

《企业集团财务管控》课堂

刘老师的课程内容很精彩，注重培养理念，有大量的实际案例，侧重实际问题，整体收获很大，让自己了解了财务会计税收知识和财务意识、会计思维。

—— 2018级金融与财务管理  王丽雯

刘老师讲课风趣幽默，妙语连珠，通过多个案例让枯燥的术语便于理解，非常棒的听课体验。

—— 2018级金融与财务管理  刘江伟

刘老师讲课注重理论和实践相结合，我们收获的不仅是理论方面的知识，更学到了老师实践方面的宝贵经验，尤其是税收方面、财务管理方面的知识尤为受用，学用结合、学以致用在刘老师的课堂上发挥的淋漓尽致。

—— 2018级金融与财务管理  江英杰

中国人民大学劳动人事学院 刘松博教授

《公司治理升级与合伙人制度打造》讲座

合伙人制度作为一种创造性的公司治理方式，近几年成为市场关注的焦点话题。本周末，有幸聆听了刘松博教授关于公司治理升级及合伙人制度打造的精彩讲座。刘老师如同一位知识网红，各类国内外企业案例信手拈来，围绕常见的合伙人制度创新，重点介绍了创业合伙人、事业合伙人、平台合伙人、事件合伙人，以及各种模式的适用条件及核心问题。很难想象这样一位有着年轻不羁面孔的青年教师竟然对企业治理的理论与实践有着如此丰富的积淀。一上午的时间显然太短，期待有机会聆听刘老师关于企业治理方面更深层的解析。

—— 2017级人力资源管理专业  周璟

刘老师的开篇使我们获得了人大的归属感，感受到了作为人大人该有的格局和使命感，非常让人鼓舞。关于讲座，更多的收获在于开阔了视角，从治理的角度看问题，从人的角度去思考和管理公司非常重要;同时我们要拓宽学科学习的局限性，学学统计学和公司法，对于理解和解决问题非常有帮助;更深层次地理解了合伙人制度运作，其中三补一同和共担责任非常关键。

—— 2017级领导力发展硕士  于建华

今天有幸听到刘松博教授关于《公司治理升级与合伙人制度打造》的精彩课程，刘教授结合当前时代大背景，通过真实实际的案例，以幽默生动地方式向我们说明了各种公司治理的方式及其利弊，以及合伙人的形式和方式。

各个成功的企业可能都会有一套自己独特的公司管理经营模式，我们并不能说哪个好哪个不好，可能用最简单的一句话来描述就是"适合自己才是最好的"，各项制度的选择和实行要考虑整个时代背景，各企业的发展阶段以及自己的发展模式。除此之外，让我感触最深的其中一句话"我们正面临一场人的变革"。货币资本追逐人力资本，人力资本驾驭货币资本，人力资源不应停步于人员的管理，而应该通过激活人去激活组织，参与公司战略组织层面，发挥人力资源管理的真正价值！

—— 2018级人力资源管理专业  伦丽娟

企业是否落入了与员工的一次次博弈中？是否存在大量的核心管理层离职风险？在薪酬较低的环境下如何让长期任职获得的资源留存“光明正大”地产生持续价值？在过去30多年里立下汗马功劳但能力无法适配目前变革的创一代们如何更顺畅地退出？我们身边的很多企业，都在面临着这样的难题。我们也看到，有很多企业和员工正在探索一种新兴组织，企业和员工形成利益共同体，小微企业、小组制等组织形式，慢慢地进入了大家的视界。这些新型组织形式的建立是否显着影响着企业效益的增长呢？不同性质、不同行业、不同成长阶段的本土企业，到底什么样的企业治理制度更适合呢？

今日刘松博老师的《公司治理与合伙人制度》讲座，提供了很多本土案例、结构化的知识、更辩证性的思维，搭起了一个框架，让我们重新思考合伙人制度与公司治理。在一扇新门中，享受提出问题、辩证思考和解决问题的乐趣。

—— 2018级人力资源管理专业  李浩

2013级校友五周年返校日

新生们上着课，老校友们也在这个周末重回学校，参加2013级校友返校日活动。入学五年，重新走进课堂，聆听人大老师的教诲，与身边的同学轻轻笑着说一声，好久不见。老校友们将一封封写给自己五年后的信，投到哆啦A梦箱里，等下一个五年再次相见时，时光宝盒会开启时间胶囊，期待每一位同学愿望都能成真。

以上只是2018年10月20-21日一个周末里人大人的收获，未来的日子里像这样的课程、讲座、活动不胜枚举，他们在中国人民大学的课堂里完成“知识的升级”、“个人系统的升级”，而人大培养的永远都是有文化而不仅仅是有知识的人，如果你也向往这种生活方式，渴望能量满满的状态，那么也欢迎你走进中国人民大学在职研的课堂！

小编说

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