2016年8月12日，幸福民生之“半步课堂”中层副职专题培训项目《绩效辅导与面谈培训》课程在文泰商学院顺利实施。本次课程针对民生银行中层副职人员绩效面谈进行系统化的讲授和辅导，旨在帮助学员认识绩效管理、了解绩效辅导和面谈的流程和步骤，掌握员工辅导和向下沟通的精要。

民生青岛分行中层副职《绩效辅导与面谈培训》课程现场

具有十余年企业管理咨询和培训经验的冯老师担任本期课程讲师， 课堂上，冯老师和学员共同梳理不同年龄段员工的特点及工作诉求，引导学员分解现有的绩效指标，并指导学员通过不同的沟通及辅导方式，收获最有效的绩效辅导和面谈成果。

民生银行青岛分行参训学员课堂上专心听取讲授

整体课程学习过程中，冯老师运用心理学知识和测评，让学员们首先认识到员工心理活动的特点以及心理效应带来的影响，并且辅以大量企业绩效案例便于学员深入理解。课堂上，学员们积极地响应冯老师的提问，并将自己在日常工作中遇到的绩效反馈、面谈技巧问题与老师一起讨论。

《绩效辅导与面谈培训》课程现场学员发言

此次课程在热烈的气氛中圆满结束了，冯老师深入浅出的授课内容更让学员们对今后员工工作的辅导和绩效面谈充满了信心，并表示对于下期课程实施的美好期待。

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